Ръководството на висшето училище се ангажира да се създаде работна група, която да набележи основните дейности по адаптирането на обучението според изискванията на работодателя. Участниците дискутираха и създаването на своеобразна студентска академия, в която студенти от втори курс да бъдат селектирани от фирмите и да бъдат обучавани по определена методика. От една страна младежите ще имат мотивацията да учат допълнително, като им се осигурява възможност за работа, от друга – компаниите ще получат кадри, обучени по техните изисквания.
