Това стана ясно по време на първото за годината заседание на Секторната комисия в областта на образованието и пазара на труд. По думите на Иво Василев – ръководител направление „Човешки ресурси“ в дружеството, по този начин фирмата дава рамо на т.н. „дуално обучение“ – професионално обучение, което се осъществява паралелно на две места – в професионално училище и предприятие. Компанията е готова да инвестира в оборудването на такъв кабинет. Василев посочи, че за фирмата е от изключително значение да бъде възприемана като партньор с основна цел задържане на децата в училище и в страната. Така, по думите му, трябва да изглежда бъдещето на образователната система в очите на бизнеса, т.е. на потенциалните работодатели.
Интерес за децата представлява обучението в атрактивни специалности, които обаче на практика нямат приложение в реалния бизнес. Това подчерта в тази връзка началникът на Регионалния инспекторат по образование в Русе Димитър Райнов. Това, както и задълбочаващите се миграционни процеси според него са основните причини за непрекъснато намаляващия брой деца в средните училища.
