Великденският уикенд през 2021 г. ще бъде с един ден по-дълъг. На не един и двама обаче вероятно ще се наложи да работят през почивните дни. Как се заплаща трудът по празниците?
Тази година почините дни около празниците по Великден са общо пет поради съвпадението на 1 май с Велика събота. Така почивни са дните 30 април (петък), 1-ви, 2 ри, 3-ти и 4-ти май. На допълнителния почивен ден – 4 май, с увеличение се заплаща само трудът, който е извънреден.
Съгласно Кодекса на труда, когато официален празник, какъвто е 1-ви май, съвпадне със събота или с неделя първият или първите работни дни след тях са неприсъствени.
При работа на неприсъствения 4-ти май обаче трудът се заплаща с увеличение, само ако се явява извънреден, като увеличението 75%, уточняват от социалното министерство.
Минимум двойна надница се заплаща на всички работещи на официални празници, каквито са четирите дни за отбелязването на Великден – 30 април – 3 май.
Ако работата на празничен ден се пада и извънреден труд, то надницата достига четворен размер, тъй като той също се заплаща със 100% увеличение.
Трудът на официален празник в почивен или неприсъствен ден винаги е извънреден при подневно отчитане на работното време и при ненормиран работен ден.
Не е извънреден трудът в празнични и почивни дни, положен по график при въведено сумарно отчитане на работното време.
