МВР набира кадри

Вакантните места са за длъжности в Отдел “Разследване” в русенската областна дирекция. Те са за:

– младши разследващ полицай – старши разследващ полицай в ОДМВР – 3 (три) вакантни длъжности;

 – младши разследващ полицай – старши разследващ полицай в РУ – 6 (шест) вакантни длъжности.

1. Да имат само българско гражданство;

2. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;

3. Да не са привлечени като обвиняеми или да не са подсъдими за умишлено престъпление от общ характер;

4. Специфични изисквания:

4.1. Да притежават висше образование с минимална образователно-квалификационна степен “магистър” или придобита образователно-квалификационна степен “бакалавър” в Академията на МВР:

4.1.1. Области на висшето образование: социални, стопански и правни науки и сигурност и отбрана;

4.1.2. Професионални направления: право, национална сигурност;

4.2. Да отговарят на минималните изисквания за психологична пригодност, определени съгласно специализираната методика за психологично изследване на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, съгласно приложение № 3 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи;

4.3. Изискване за стаж, както следва:

4.3.1. За длъжността разследващ полицай:

– най-малко една година юридически стаж или една година стаж като младши разследващ полицай;

4.3.2. За длъжността старши разследващ полицай:

– най-малко четири години юридически стаж или три години стаж като разследващ полицай;

4.4. Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация по Закона за защита на класифицираната информация до ниво на сигурност – “Секретно”.

5. Да отговарят на медицинските изисквания за работа в МВР, съгласно Наредба № 8121з-345 от 25 юли 2014 г. за определяне на медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи.

ІІІ. Необходими документи и срок за подаването им:

1. В 15 (петнадесет) дневен срок, считано от деня следващ публикуването на обявлението по реда на член 156, алинея 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи, кандидатите могат да подадат в сектор “Човешки ресурси” на Областна дирекция на МВР – Русе, заявление за участие в конкурса (по образец), попълват анкетна карта и представят следните документи:

1.1. Копие на лична карта;

1.2. Нотариално заверено копие на диплома за завършено висше образование (при издадена диплома от чуждестранно учебно заведение – удостоверение за признато образование);

1.3. Декларация, че кандидатът притежава само българско гражданство (по образец);

1.4. Свидетелство за съдимост за работа в МВР;

1.5. Удостоверяващ документ, че не е привлечен като обвиняем и не е подсъдим за умишлено престъпление от общ характер – от районна и градска (окръжна) прокуратура;

1.6. Удостоверяващ документ от Национална следствена служба, че срещу него няма повдигнато обвинение за умишлено престъпление от общ характер;

1.7. Декларация по член 4, алинея 1, точка 2 от Закона за защита на личните данни (по образец);

1.8. Документ, удостоверяващ разрешения достъп до класифицирана информация до изискващото се ниво на сигурност или съгласие за проучване по Закона за защита на класифицираната информация;

1.9. Други документи, имащи отношение към конкурса;

2. Документите за участие в конкурса се подават в сектор “Човешки ресурси” при Областна дирекция на МВР – Русе, адрес: гр. Русе, бул. “Генерал Скобелев” № 49;

3. В заявлението по точка 1 кандидатът посочва длъжността и структурата, за която кандидатства, като в конкурса се допуска участие само за една длъжност;

4. Не се приемат документи, подадени след срока по точка 1;

5. В срока за подаване на документите за конкурса, кандидатите да се явяват пред експертната лекарска комисия за медицинско освидетелстване, съгласно Наредба № 8121з-345 от 25 юли 2014 г. В същия срок експертната лекарска комисия да изпрати по служебен път медицинските свидетелства на кандидатите до сектор “Човешки ресурси” в Областна дирекция на МВР – Русе;

Изпитът за установяване нивото на специфични знания за изпълнение на длъжността ще бъде както следва:

1. Тематика:

1.1. Наказателно право;

1.2. Наказателен процес;

1.3. Криминалистика;

2. Начин на провеждане:

2.1. Решаване на тест, включващ 40 (четиридесет) въпроса;

2.2. Време за решаване на теста – 60 (шестдесет) минути;

3. Методика за оценяване:

3.1. Всеки от кандидатите се оценява по точкова система, според броя на верните отговори;

3.2. За всеки верен отговор кандидатът получава по 1 (една) точка;

3.3. За успешно издържали изпита се считат кандидатите, получили не по-малко от 30 (тридесет) точки;

4. До участие в конкурсната процедура се допускат кандидатите, издържали изпита за проверка на специфичните знания.

За повече информация относно изискванията към кандидатите и конкурсната може да се намери на сайта на МВР на адрес:

http://www.dhr.mvr.bg/Competition/Entrance/Chl.142_T1/RUS_1189.htm