Предложение за обвързване на нощния труд с минималната заплата е публикувано от социалното министерство. Според промяната в наредбата минималната ставка за нощен труд трябва да 0,15 на сто от минималната заплата, но не по-малко от един лев на час.
Предвижда се промените да влязат в сила от 1 януари 2021 г.
В момента тя е 25 стотинки на отработен час за времето между 22.00 часа и 6.00 часа сутринта и не е променяна от 2007 година насам. От тогава до днес обаче минималната заплата е увеличена 3,4 пъти. Така през 2020 г. размерът на заплащане на нощния труд е едва 0.04% от минималната заплата.
Наред с това, за периода 2008-2019 г. е отчетено повишаване на хармонизирания индекс на потребителските цени от 26 процента. Това на практика води до намаляване получаваното възнаграждение за нощен труд.
По данни на Евростат 8,1 % от служителите в България понякога полагат нощен труд – това са близо 300 хиляди души, а за други 150 хиляди полагането на нощен труд е обичайно.
На последното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество имаше единодушие за увеличаването на ставката на 1 лев на час, но работодателите се обявиха срещу нейното обвързване с минималната работна заплата.
Синдикатите подкрепят предложението на правителството.
Проектът е публикуван за обществено обсъждане на портала за обществени консултации. Срокът за обсъждане е до 11 юни.
