Целта е ограничаване на нерегламентираната заетост чрез полагане на труд на пълен работен ден при договор на непълен. От там са избрали над 2000 предприятия, в които голяма част от персонала е нает на непълен работен ден и няма икономическа логика за това. Всяко от тях, което е селектирано като рисково, ще получи писмо, че е поставено под наблюдение заради възможността за укриване на данъци и осигуровки чрез договаряне на по-кратък работен ден и съответно по-ниско възнаграждение от реално получаваното. От двете ведомства напомнят още на работниците и служителите, че чрез съгласието си да сключват писмени трудови договори за непълен работен ден и срещу по-ниско от реално получаването възнаграждение, те губят и социални права.
