Предлагането на работа в България остава стабилно през февруари, като общият брой на обявите във водещите кариерни платформи е малко над 42 000. Това представлява лек спад от 1% спрямо януари и 2% на годишна база, сочи анализ.
В секторно отношение се наблюдават умерени колебания. Най-голям ръст в броя на обявите има в „Хотелиерство и ресторантьорство“ (+10%), „Административни и обслужващи дейности“ (+6%) и „Търговия и продажби“ (+1%). Спад е отчетен в „Здравеопазване и фармация“ (-10%), „Производство“ (-2%) и „Логистика и транспорт“ (-2%).
Анализът показва, че 36% от обявите не изискват предишен опит, но повечето от тях поставят изисквания за образование, езикови умения или специализирани знания. В структурата на предлагането 65% от позициите са за служители без специална квалификация, 29% са за експерти, а едва 4% – за мениджъри.
Работата от разстояние намалява с 4% спрямо януари, но остава стабилна на годишна база, като 9% от всички обяви са за дистанционна заетост. Почти половината от тях (48%) са в ИТ сектора.
Очаква се броят на стажантските предложения да нарасне през следващите месеци, а цялостното предлагане на работа да се запази без значителни промени.
