„Около 3000 души с увреждания са работили през 2022 г. по програми и мерки за заетост, финансирани от Министерството на труда и социалната политика с 15 млн. лв. от държавния бюджет“. Това съобщи заместник-министър Надя Клисурска при откриването на националния форум „Социалната отговорност на големите корпорации и работния потенциал на хората с увреждания“. Дискусията се организира от Балканския институт по труда и социалната политика и „Холдинг КЦМ 2000“ в Пловдив. По време на събитието представители на изпълнителната власт, бизнеса и изследователски организации обсъдиха възможностите за подкрепа на работодателите при създаването на работни места за хора с увреждания.
„МТСП предвижда значителен ресурс за повишаване на квалификацията на хора с увреждания, дигитализация на работните процеси и включването им в трудовия пазар. По линия на Програма „Развитие на човешките ресурси“ и Плана за възстановяване и устойчивост ще бъдат инвестирани над 830 млн. лв. в програми за заетост, обучение, менторство и професионално развитие на хора от разнообразни целеви групи“, каза заместник-министър Надя Клисурска.
Тя подчерта, че хората с увреждания имат голям потенциал на пазара на труда, който е недооценен. „Създаването на качествени и устойчиви работни места за хора с увреждания, изграждането на достъпна среда, която насърчава активното им участие в социалния и икономически живот на България, изисква обединени усилия от всички институции на изпълнителната и местната власт, представителите на социалните партньори, бизнеса, гражданския сектор и научната общност“, добави Надя Клисурска.
Заместник-министърът призова работодателите да проявят необходимата социална отговорност, за да могат хората с увреждания да бъдат приобщени в подходяща работна среда и ги насърчи да се информират за всички възможности да получат подкрепа от държавата да обучат и наемат такива служители. Тя напомни, че Агенцията за хората с увреждания има целенасочени програми, финансиращи проекти за рехабилитация, интеграция, създаване и оборудване на нови работни места за хора с увреждания.
Заместник-министър Надя Клисурска открои положителния пример на дружество „Стопански дейности КЦМ“, което от 20 години създава устойчиви работни места за хора с увреждания. В момента в него работят около 100 души в неравностойно положение.
