Минималната работна заплата става 50% от средната за страната. Това решиха депутатите, приемайки на второ четене изменения в Кодекса на труда.
„За“ измененията гласуваха 159 народни представители, нямаше против, 44 се въздържаха.
Минималната работна заплата за страната за следващата календарна година ще се определя до 1 септември на текущата година в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година. Механизмът за определяне на минималната работна заплата ще влезе в сила от началото на следващата година. Според приетите текстове размерът й не може да е по-нисък от определения за предходната година
