Представят изданието „Русе – град на словото“/ „Литературен Русе

0

Двата тома на изданието „Русе – град на словото“/ „Литературен Русе“ ще бъдат представени в Регионалния исторически музей в Русе.

Представянето ще бъде днес, 9 юни, от 18.00 ч. в зала „Княз Александър I“ на музея.

Том 1 съдържа статии и студии от трима автори: д-р Иво Братанов, езиковед, старши учител в СУ „Христо Ботев“, засл. доц. Живодар Душков – историк, дългодишен преподавател в Русенския университет и доц. д-р Мира Душкова, литературовед и литературен историк, настоящ преподавател в катедрата по български език, литература и изкуство. Сборникът е структуриран в три части. Първият раздел „Из историята на новобългарския книжовен език“ представя живота и дейността на възрожденския учител и общественик Параскев Дамянович. Вторият раздел е фокусиран върху русенската литературна периодика (от Възраждането до Втората световна война). Третият раздел – „Из литературния живот на Русе”, се спира на историята на Русенската мъжка гимназия „Княз Борис I“ (сега – СУ „Христо Ботев“) и на живота и творчеството на известния писател Майкъл Арлен.

Том 2 включва анкети с русенски творци, които притежават многообразни творчески профили: Здравко Кисьов – поет и преводач; Роман Кисьов – поет, художник и преводач; Живодар Душков – поет, преподавател, общественик, преводач; Свежа Дачева – поетеса, преводачка, изследовател; Мира Душкова – поетеса, преподавател, изследовател; Татяна Живкова – учителка, поетеса, изследовател; Иглика Пеева – поетеса, журналистка, драматург; Нели Пигулева – поетеса, преводачка, журналистка, редактор; Светлозар Гиндянов – издател и редактор; Камен Рикев – преподавател, изследовател и преводач. Автор на анкетната книга е д-р Звезделина Братанова – литературовед, дългогодишен учител по български език и литература в СУ „Възраждане“ – Русе.

Двутомникът ще бъде представен от проф. д-р Веселин Панайотов, ръководител на научния проект и четиримата автори. На събитието ще присъстват и част от анкетираните русенски творци.

Най-добрата агенция за подбор на персонал

ВАШИЯТ КОМЕНТАР

Въведете коментар!
Въведете своето име тук